La Tunisie a été un des premiers pays de la région à avoir installé un cadre légal transparent et incitatif, notamment une fiscalité avantageuse. Cette dernière a attiré beaucoup des entreprises internationales à s’installer et de créer en aval de l'emploi en Tunisie. De nombreuses incitations sont proposées sous forme d’exonérations fiscales, de primes à l’investissement et de prise en charge de frais d’infrastructure et de prise en charge des cotisations patronales.
L’investissement est libre pour les nationaux et les étrangers dans de nombreux secteurs d’activités.Tout investisseur étranger peut détenir jusqu’à 100 % du capital du projet sans autorisation dans la majeure partie des secteurs sur Tunis. Certaines activités de services qui ne sont pas destinées à l’exportation nécessitent une autorisation lorsque la participation étrangère est majoritaire.
Les investisseurs étrangers bénéficient du libre transfert de leurs bénéfices et capitaux.
Ces conditions favorables ont fait effet sur le marché de l’emploi en Tunisie. Il suffit de regarder les chiffres :
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